Page 21 - ASM YAŞAM DERGİSİ - AĞUSTOS SAYISI
P. 21
zamanlarda bu meslek- oluşturmaktadır ve perso- eğitim standartları bilin-
taşlarımız şirket kurarak nel maaşları ve giderler meyen yabancı hekimler
hizmet sözleşmesi imza- açısından kritik önem ta- görevlendirilmektedir.
lamaya zorlanmaktadır. şımaktadır. Özel muaye- Sonuç olarak sağlık alanı
Böylece, sigorta, kıdem ne olmak için hastaneye bakanlık tarafından ha-
tazminatı, mesleki tazmi- yatırılan her 100 TL’nin zırlanan onlarca ayrıntılı
natlar gibi bütün riskler 77 TL’si devlete kalmakta- yönetmeliğe, kalite, akre-
hekimin üzerine yıkıl- dır. Bu yüzden tıpkı diğer ditasyon sistemlerine rağ-
maktadır. Bu meslektaşla- hastanelerde olduğu gibi men kaotik bir yapıya sa-
rımızın emeklilik şartları öğretim üyeleri de yeterli hiptir. Yapılacak ufak tefek
devlette çalışanlardan bile gelir elde etmek istiyorsa yönetmelik değişiklikleri,
kötüdür. özel hasta bakmak zorun- rakamların arkasına sakla-
Üniversitelerde sağlık sis- dadır. Ama aslında kaza- nan karmaşık hesaplama-
teminin genel sorunlarının nan devlettir. Bu zorun- lar ile düzelecek durumda
dışında kalamamışlardır. luluk eğitim ve araştırma değildir. Sağlık Bakanlığı
Aslında farklı bir yasaya saatlerinin azalmasına yol Teşkilatı hakkında kanun,
tabi olmalarına rağmen açmaktadır. hala kanun hükmünde ka-
yöneticilerinin ve Yük- Üniversite hastanelerinin rarname şeklindedir ve
sek Öğretim Kurulu’nun bu ek gelir potansiyeli ve meclise getirilmemiştir.
basiretsizliği nedeniyle akademik kadro verebilme Görünen odur ki var olan
kendilerini sağlık müdü- özelliği nedeniyle büyük yönetim sorunlara kalıcı
rünün otoritesi altında ko- şehirlerde birçok özel has- çözüm üretemeyecek du-
numlandırmış ve devlet tane özel Tıp Fakültesine rumdadır. Yeni bir siyasi
hastanesinin bir versiyonu dönüşmüş ve ortaya bir irade ile bütün sağlık siste-
haline gelmiştir. Farkları sürü yetersiz, para odaklı mi baştan ele alınmalıdır.
özellikli hizmetlerde daha özel Tıp Fakültesi çıkmış- Şu anki kaostan önyargı-
fazla fatura kesebilmelidir. tır. lara saplanmadan rasyonel
Ayrıca elinde bulunan öğ- Bütün bu şartlar yeni ye- kararlar alarak kurtulabili-
retim üyelerine özel has- tişen genç hekimlerin riz. İşgücümüzün kalitesi
ta baktırmak suretiyle bir hızlanarak artan yurtdı- ve var olan yatırımlar en
miktar ek gelir elde ede- şı göçünü doğurmuştur. önemli avantajlarımızdır.
bilmelidir. Bu gelir has- Yerlerine düzensiz göç-
tanelerin tek nakit girişini menlerle ülkemize gelen
Prof. Dr. Fazıl Necdet Ardıç Kimdir?
1989 yılında Ege Üniversitesinden mezun oldu. 1990 yılında İzmir Devlet Hastanesi acil
serviste çalıştı. 1994’de İzmir Atatürk Eğitim Araştırma hastanesinde Kulak Burun
Boğaz ihtisasını tamamladı. 1995 yılında Pamukkale Üniversitesinde göreve başladı. Hem
akademik hem idari birçok kademede yönetici olarak çalıştı. 1997 yılında Tubitak bursuyla
bir yıl University Pittsburgh’da konuk öğretim üyesi olarak bulundu. 2007-2011 yılları
arasında Pamukkale Üniversitesi rektörlüğünü yaptı. Birçok ulusal ve uluslararası
makalenin yazarı, “Vertigo” kitabının editörüdür. Kendi alanında birçok mesleki kuruluşta
yöneticilik görevi yapmıştır. 2022 yılında Denizli Tabip Odası başkanı olarak seçilmiştir.
21